Peningkatan Mutu Pegawai PDAM Kota Cirebon

Herny Gusbrava Keberadaan Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran yang penting bagi perusahaan. Hal tersebut dikarenakan SDM yang handal mampu menciptakan berbagai macam inovasi dan merupakan motor penggerak perusahaan. Faktanya, daya psikologis mempengaruhi kualitas sumber daya manusia dalam mengintegrasikan pikiran, perasaan, dan tindakan yang cemerlang. Dalam konteks pengembangan karir perusahaan, SDM merupakan salah satu aset yang menentukan kesuksesan dan citra perusahaan. SDM yang yang memiliki daya psikologis rendah akan sulit untuk mengatasi hambatan dan tantangan dalam kinerjanya. Mereka akan mengatasi permasalahannya dengan cara yang negatif dan destruktif, sedangkan SDM yang memiliki daya psikologis tinggi akan lebih mudah mengatasi hambatan dan tantangan dalam kinerjanya. Mereka mampu mengatasi permasalahan dengan cara positif dan konstruktif. Menangapi hal tersebut, maka diperlukan adanya camp counseling. Adapun tujuan dari kegiatan camp counseling adalah untuk memfasilitasi pegawai dalam aspek:

1. Meningkatkan kebugaran tubuh.
2. Menguji aspek spiritual hidup.
3. Belajar keterampilan di alam terbuka.
4. Mengembangkan kepercayaan diri dan harga diri.
5. Meningkatkan interaksi dengan anggota kelompok dan bekerjasama.
6. Berlatih keterampilan kepemimpinan.

Camp counseling dilaksanakan dengan metode outbound. Materi yang disampaikan secara garis besar adalah pengembangan diri dan dinamika kelompok. Dalam hal ini, program camp counseling  dibentuk untuk memperkuat kapasitas SDM di suatu perusahaan yang dicerminkan melalui pengembangan kemampuan, keterampilan, potensi dan bakat serta penguasaan kompetensi- kompetensi sehingga dapat bertahan dan mampu mengatasi tantangan perubahan yang terjadi secara cepat dan tak terduga. Bukankah kompetensi Anda adalah aset yang berharga bagi Perusahaan maupun keluarga Anda? Mari bangun kompetensi dalam diri Anda, Now or Never!